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Coravin se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Coravin está decidido a cumplir el principio de igualdad de oportunidades en el empleo para todos los empleados y a brindar un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Coravin se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del empleo y las calificaciones individuales, sin hacer distinciones de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, afección médica, ascendencia, edad o cualquier otro estado protegido por las leyes federales, estatales o locales. Coravin no tolerará la discriminación o el acoso basado en cualquiera de las características indicadas anteriormente. Coravin también se compromete a cumplir con todas las prácticas laborales justas con respecto a la ciudadanía y el estado migratorio.